【衝撃】会社でゆとりの後輩が覚醒して俺の立場がやばいwwwww

2015年9月3日

会社でゆとりの後輩が覚醒して俺の立場がやばいwwwww

1: 名無しのお客さま

まあ聞いてくれよ

3: 名無しのお客さま

そうだよ、こいつの話くらい聞いてやれよ

6: 名無しのお客さま

誰も見てないかもしれんが既にくじけそうな新社会人は暇つぶしに読んでくれww

7: 名無しのお客さま

俺の会社はまあ中小企業なんだが3年前に新卒が入ったのよ。
そこそこいい大学だし割と爽やかなイケメンで部署の社員もめっちゃ期待してたんだよ。

8: 名無しのお客さま

ああ…ああ…聞いてるよ…

9: 名無しのお客さま

実際入社してみるとすごく会話も丁寧で好印象だしこれはいい新人はいったなーとか思ってたの。

10: 名無しのお客さま

でも入社して1ヶ月くらいした頃からポロポロミスが目立つようになってきて、みんなあれ？とか思ってた。
そしたらどんどんひどくなっていって、やるって言ったことをやらない、スケジュールをすぐ忘れるとか色々ひどくてだんだん嫌われて孤立してった

11: 名無しのお客さま

嫌われっぷりもすごくて、ゆとりが挨拶しても無視、仕事を振らない、陰口悪口が毎日聞こえてた。
ひどい時には本人の目の前で悪口言ってたりなww

12: 名無しのお客さま

こんな会社で絶対働きたくないわ

13: 名無しのお客さま

>>12
基本的に仲良い会社だけどゆとりがひどすぎたwww

14: 名無しのお客さま

まあ側から見てても酷かったしそのうち辞めるだろうなーとか思ってたんだがそのゆとりはちょっと普通と違ってた
まずどんなに居場所なくても毎日元気に出社して大きな声で挨拶するし、怒鳴られたり胸ぐら掴まれても絶対くじけないのよww
はいっはいっ申し訳ありませんとか言ってまた仕事するのww
で、またミスするwwww

15: 名無しのお客さま

かわいいゆとりじゃないか

16: 名無しのお客さま

そんな調子で気づいたら1年経ってたww
もう部署の人間は全員あいつクビにしましょうとか言ってたねww
マネージャーから直接異動希望ないか？とか言われてたみたいだしwww

18: 名無しのお客さま

1人だけあいつは根性あるし必ずできるようになるからもう少しだけ待ってやってくださいって言ってる先輩がいたが

19: 名無しのお客さま

集団無視とか精神年齢が中学生レベルだな

20: 名無しのお客さま

>>19
いやー実際尻拭いばっかさせられるとイラッとくるよww

21: 名無しのお客さま

んである時けっこう大きめのプロジェクトの話が持ち上がったのよ
ただタイミングが悪くて担当できる社員が他にいなくてね。悩みに悩んだ末ゆとりにやらせるしかないってことになったのよ

22: 名無しのお客さま

正直もうその時点で半分ぐらいプロジェクト失敗だなって思ってたwww

24: 名無しのお客さま

そのプロジェクトは15人くらいのチーム組んで進めなきゃなんだけど信頼度0のゆとりがリーダーwww
上手く行くわけないwww

25: 名無しのお客さま

覚醒フラグが遂に・・・

27: 名無しのお客さま

案の定上手くいかなくて遅れていくスケジュールと募るイライラwww
あー終わったなーとか思ってたんだけどここでゆとりが覚醒した

28: 名無しのお客さま

その時ゆとりは3日ぐらい徹夜が続いてたんだけどチームメンバー集めて突然こう言った
皆さんに信頼されてないのは自覚してますけどこのプロジェクトは僕がリーダーなんで僕に従ってください。これが上手く行かなければ僕は辞めますから最後だと思ってお願いします！
お前はどこの主人公だよとwww

29: 名無しのお客さま

>>1
君ゆとりじゃないってことは30近いよね？
何このガキみたいな文章

30: 名無しのお客さま

>>29
20後半だから俺もゆとりなのかな？
文章が下手なのはすまん

31: 名無しのお客さま

辞めて欲しいのにここで協力したのならお前の職場アホしかいねえ

32: 名無しのお客さま

んでそこから凄かった
ずっと年上のメンバーにすげースピードで指示するのw
普通新人ってやっぱり遠慮しちゃったり先輩に指示ってしづらいじゃん？
そういうのが一切無くてもう命令に近い感じ

33: 名無しのお客さま

辞めてやるって決めたら年上にも命令するさ
人間関係ぶち壊そうが構わないんだし
さらに元から悪いんだから躊躇う理由も消える

34: 名無しのお客さま

そしたらプロジェクトがまーよく進むw
遅れを取り戻すどころか前倒しで進み始めて、さらにクライアントからの変更要望とかも全部想定して準備できてるのよ
結果10ヶ月のプロジェクトを9ヶ月で完了させて利益率が30%越えwww
俺たちボーゼンwww

35: 名無しのお客さま

>>33
なんか後から聞いたら先輩のやり方や指示を聞いてて1年間ダメだったから全部自分のやり方でやろうと思ったんだってよww
先輩の俺の立場はww

36: 名無しのお客さま

>>1だけの対場がやばいのか
まわりの奴らも同じくやばいのか

37: 名無しのお客さま

>>36
それは後でちょっと書くわ

38: 名無しのお客さま

>>35
名指しで無能ワロタ
ゆとりは甘えられる逃げ道とかの環境があるとクズだけど責任とらせるようにすると本気になるから割りと使える

って聞いたよ

39: 名無しのお客さま

まあこれが覚醒のきっかけなんだけどゆとりはそこからも凄かったよ
吹っ切れたみたいで難しい案件をバリバリ成功させて、新しいプロジェクトの話が来ると1番忙しくても僕がやります！とか言っちゃうの
しかも成功するww

40: 名無しのお客さま

いっちは覚醒しないのか

41: 名無しのお客さま

結果今じゃ部署の絶対的エースとか呼ばれるまでになって、去年は社長賞までとりましたとさ。

42: 名無しのお客さま

んでね、先週部長から話があるって呼ばれてね、ゆとり君が再来月にできる新しいチームのマネージャーになるんだがそのチームに入ってくれないか？だっておwwwwwwww
おい俺の立場はどうなるwww

43: 名無しのお客さま

いやだwwwwwww
ゆとりの下につきたくないwwwww
会社いきたくないよぉぉぉぉぉぉwwwwww

44: 名無しのお客さま

周りの反応の変化はどんな感じ？いつ頃から手のひら返し始めたの？

45: 名無しのお客さま

>>43
じゃあ辞めろクズ

46: 名無しのお客さま

>>44
きっかけのプロジェクトの成功が確定した辺りだな

47: 名無しのお客さま

>>45
正直今のゆとりのチームなら成功しそうだからやめまてんwwww

49: 名無しのお客さま

あ、ちなみに唯一ずっとゆとりを庇ってた先輩社員も同じチームに入るらしい
ゆとりとめっちゃ仲よさそうでわろたwww
出世するんだろーな…

50: 名無しのお客さま

ということでね、いないかもしれんが既にくじけそうな新人がいたらこんな人もいるんだよって知ってもらいたいのよ
ゆとり曰く1年間失敗し続けたら、どこで失敗しそうかが事前に分かるようになっただとさ
失敗は成功の母とはよく言ったもんだね

52: 名無しのお客さま

あとゆとりの凄かったところはどんなに怒鳴られても失敗しても絶対に心が折れなかったことかな
あんなに精神が強いやつ見たことないわ

本人は愚直さと体力しか取り柄がないのでとか言ってたがずば抜けた愚直さは立派な武器だよ

53: 名無しのお客さま

どうかそのゆとりが復讐の鬼になりますように＾＾

54: 名無しのお客さま

>>53
社長賞とったときのスピーチが先輩たちの教えのおかげで取らせていただくことができましただとさ
ホンマできた後輩やでwww

55: 名無しのお客さま

>>38
参考になる
確かにそうかもしれん、今度小出しに試してみる

56: 名無しのお客さま

みんなあんまり新人はいじめちゃだめだぞ！
数年したらそいつの部下になることだってあるんだからな！

57: 名無しのお客さま

>>52
それは、その個人が実際にどういう心理で何を背負っていたかによるかもしれん
ウチのゆとりは風が吹くだけで凹んで、毎日何かを誤魔化してる

58: 名無しのお客さま

>>57
まあ個人によるんだろーな
うちのゆとりは人間的にはホントに出来てるんだよ
絶対に言い訳や人のせいにせず、誰に対しても腰が低くてな
ただうちの業界がずっと夢だったとは言っていたが

60: 名無しのお客さま

>>58
それで当初は仕事が出来なかったっていうのなら、それは教育の仕方が悪かったとしか思えんな

61: 名無しのお客さま

>>60
実際に同じ教育で成功している社員も多いから教育自体が間違ってたわけじゃないとは思うが、少なくともそのゆとり君に合った教育ではなかったんだろうね
それにしてもよくあの状態から覚醒できたわww

62: 名無しのお客さま

スレ主を責める気はないが、何も出来ないのが新人だからなぁ
能力はアテにせずとも、機転とか、覚えようとし続ける人間性、学習能力は人並みに求めるよな

63: 名無しのお客さま

>>62
覚えようとしている風なのに似たようなミスばっかりやるからやる気ないんだと思ってたわww

65: 名無しのお客さま

俺なんか何やってもダメだと思ってたけど
その後輩見習わないとな
これを機に頑張るわ

66: 名無しのお客さま

先輩以上ｗｗｗｗユトリｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

67: 名無しのお客さま

>>65
そう思ってもらえたら嬉しいよ
1年も全く芽が出なくても挽回できることだってあるんだから

>>66
いやマジでシャレにならんわwww
結構キツイぞwww

64: 名無しのお客さま

>>63
それは本人からロジックを聞き出して解消するなり、その考え方なりを昇華させないと
やらなかったの？

68: 名無しのお客さま

>>64
完全に邪魔モノ扱いだったからね
深くまでケアしてあげようなんて社員は皆無

69: 名無しのお客さま

>>68
そうか、邪魔者置いておける余裕があるんだな
嫌味じゃないが
ウチはクビにする言い訳を作る上でもケア行うんだよ

70: 名無しのお客さま

そこまでくじけない後輩を年代と数回の失敗だけでゆとりってくくった>>1がアカン
いいか、世間じゃ>>1みたいなヤツを「寄生虫」「ぎょう虫」「フンコロガシ」って言うんだぞ

71: 名無しのお客さま

>>69
まあ仕事できない奴は勝手に辞めて行くしね

>>70
寄生虫はわかるがフンコロガシもそうなのか？

74: 名無しのお客さま

>>71
わかってんじゃん
本当に使えないヤツってのは泣いて逃げ出すし、あと挨拶するって書いてたけどそれって当たり前のようで今の世の中じゃそれもしない奴のほうが多いんだぜ？
別に>>1をディスるつもりじゃないけど仕事に限らすリーダーシップを持てる人間ってのはそう言う奴だしヒネてそう言う見方する奴は広い意味で生産性がないって自覚して直さないと

75: 名無しのお客さま

>>74
そうなんだよなぁ今年の新卒君挨拶すらしてくれないし…
毎日元気に出社して丁寧に人と接するだけでもゆとり君は有能だったのかもね

77: 名無しのお客さま

物忘れとかミスする設定はどこ行ったの？

86: 名無しのお客さま

>>77
先輩のやり方が合わずに上手くいかない→キャパがいっぱいになって忘れたり間に合わなくなるってことだったみたい
今は余裕持ってやってるから全然ミスしないよ。ミスしたとしても問題ないように段取りしてるっぽい

88: 名無しのお客さま

>>78
うちの会社業界内ではかなりいい条件の会社なんだよね。だからこの業界が夢だったゆとり君は転職とか考えてなかったぽい。
しかも実際に仕事全くできなかったのは事実だからなぁ

90: 名無しのお客さま

パワハラじゃないですか

91: 名無しのお客さま