【画像】バイト先がブラックだから辞めたんだけど・・・

2015年11月5日 16:03

バイト先がブラックだから辞めたんだけど

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1:  
俺17才でバイト先は割烹料理屋

この前18時から2時くらいまで働かされて普通に法律違反だし勤務情報(17時から22時まで)と全然話違うから辞めたんだけど

これは俺が悪いの?

今さっきのLINEでの会話
no title

2:  
労基いけよ

3:  
バイトでも労基行けるはずだから行きなよ

5:  
>>2
>>3
そうなんか、なんか証拠持ってった方がいいよなタイムカードとか

4:  
あとは給料がいくらかだな
エプロンはさっさとかえしとけ

7:  
>>4
エプロンはLINEの通り明日返すけどこの場合俺の都合で辞めるっておかしくね?明らかに店がヤバいから辞めるって言ってんのに

6:  
タイムカードあるなら持ってけ
あとそのLINEも証拠になる

8:  
このラインを証拠とさせていただきます。ちゃんとした金額でお願いしますねでいってこい

10:  
>>6
>>8
でもこちらの都合で給料計算するって言ってるんだけど(´・ω・`)

9:  
時給いくら?

12:  
>>9
バイト入る前にネットで調べた時はは800円くらい

11:  
>>7
そこは売り言葉に買い言葉ちゃうか
これで給料少なかったらみんなの言う通り労基いこうぜ
喧嘩腰にはならずに落ち着いてな

17:  
>>11
そうだな…詳細まで紙に書いてもらうように伝えとくわ

18:  
そういや両親は助言とかくれないのか?
仕事辞めるとかも何も教えてない?

23:  
>>18
今さっきの出来事でまだ伝えてない、深夜まで働いてたのは知ってる

28:  
そりゃおまえが採用されたから求人案件とりさげたんだろww

29:  
いや俺がバイト入ってる3日で俺以外のバイト全員辞めたからそれはない

30:  
>>29
それは凄いな
何人辞めた?

31:  
>>30
3人

32:  
完全に違法やな
悪を正すべし

33:  
バイト入ってすぐ辞められたから俺も詳しくは知らないけど

1人は店長と喧嘩して辞めた

もう1人も喧嘩

最後は流れでそのまま辞めた

37:  
なんで求人ページ探す必要あるの?

39:  
18歳以上800円とか
年齢詐称とか
夜勤できる?はいって安請け合いしてないよね

41:  
>>37
ちゃんと給料の詳細まで書かれてるから(´・ω・`)
>>39
夜勤できる?とかも聞いてないもちろん年齢も伝えてある

40:  
ちなみにどこの県?
求人載ってたなら大丈夫だとは思うけど最低賃金下回ってたりしてな

44:  
>>40
いやそれはないだろ…

47:  
no title

no title


なんかめっちゃキレててワロタ

48:  
ブラックバイトは本当にあったのか

51:  
タイムカードが存在しないとか嘘ついてるな、しっかり俺の名前が書かれたタイムカード使ってたのに

50:  
入った時に雇用契約書もらわんかったんかい?

52:  
>>50
そんなん貰わなかったわ(´・ω・`)

55:  
てか3×800で1600円てなんやねん…

58:  
ちなみに食の祭典ってのはイベントで2日間出店したんだけどその2日で20時間は働いた

64:  
>>58
なんでそんなに働いてるのにボランティアなんだ?
事前にそんな話あったのか?
とことんやれ

70:  
>>64
ボランティアとか聞いてません、今初めて聞いたわ

57:  
ラインみたがおかしいだろ
常識って言葉つかっといて掛け算もできないのかよ
親に相談してみた?

60:  
>>57
今から相談するわ、このクソ店長許さねえ

62:  
店長どんな奴や?
LINEの文面からみるにすげー頭悪そう

67:  
>>62
プライド高い、普段は優しいけどすぐキレるな…バイト2人とも喧嘩別れしたのもこれが原因

80:  
今母親にLINE見せてきた、とりあえず父親にも見せて家族会議だそうです(´・ω・`)

79:  
タイムカードは諦めるしかないのか…
何日に何時間働いたか、休憩どれくらい取ったか、交通費はいくらか
覚えてる限りメモにして残しといた方が良い

82:  
タイムカードは処分されてるだろうな、吐き気してくるわこいつ

81:  
>>79
その場合、勝てる可能性が極限まで減るけどな
内部からの裏切り者が必要になる

そこまでして勝ち取らなければならない金額かっていう問題もでてくる

83:  
>>81
金額だけの問題じゃないと思う
こんだけわけのわからんこと言われて
黙って辞めたら俺なら悔しい

85:  
俺が今まで働いたのはその食の祭典の2日で20時間、その後に7時間30分タイムカードに記録があるがどうせ処分されてるが俺が記憶する限り30時間は働いてる

86:  
>>82
可能なら、とりあえず考え直したって言って復帰
で、ボイスレコーダー取ったり、できるだけ証拠を集める

91:  
多分店長はこれ以上会話する気無いだろうな…クッソキレてる

ここから給料で揉め合おうとしても無視されんだろこれ

92:  
俺も現在ブラックで精神蝕まれてるから支援

応援してるぞ>>1

97:  
2万如きでゴタゴタ言う気もないがこの店はぶっ潰したほうがいいとおもうわ

99:  
明日、行くべきやが給料は受け取るべきなんかなこれ
詳しい奴きてほしいな
受け取るとややこしそう

100:  
てか1600円(2400円)受け取ったら面倒そう

102:  
まず金は受け取っちゃダメだ
労基とか警察とかに相談してからでも遅くはない

105:  
警察か労基には今から行った方がいい?

108:  
>>105
警察は相手してくれないんじゃないかな
いくとしたら労基署

116:  
相談だけなら労基署
解決するかは別問題だが

117:  
居酒屋でバックれたことあるけど給料もらったよ

118:  
オープニングスタッフ?

119:  
>>116
相談だけでも行ってみるわ

>>117
良いお店だな(´・ω・`)

>>118
いや違う

120:  
労基署にできないこと…賃金の支払いを命ずること。
なぜならば、「国民が」労基署にその権限を与えていないからです。
払え、いや払わぬの争いの裁断は司法権に属させとかないと危なっかしくて仕方ないからです。三権分立にご理解を。

そして労基署には賃金支払命令を発する権原は無いけれど、司法警察官としての権限を背景として、賃金は支払うべきだと指導くらいはするでしょう。
しかしそれはあくまでもただの「指導」です。行政指導とは任意的に協力を求めるということです(行手法32条)。


こんなんだしなー

122:  
>>120
ふむふむ、結局指導したところで効果があるかは分からんのか

124:  
うーんとりま労基に相談しに行くか

125:  
明日、警察にもついてきてもらえ
文章が物騒だしついてきてくれるよそれなら

127:  
>>125
警察ってのは近くの交番行けばいいん?(´・ω・`)

141:  
シフト表みたいなのはないんか?

147:  
>>141
ない、バイト出る時は俺から連絡してた

150:  
店の名前晒せばいいのに

152:  
>>150
晒してバレたら名誉毀損とか言われるやん

158:  
夜中の2時まで働いてて親心配しなかったの?

165:  
>>158
流石に心配してくれた

168:  
どうにかして深夜まで働いてたの証明出来ないかな…

169:  
ブラック バイト 相談
で検索してみたら相談できそうなとこ寝てきたぞ
すまん俺もこれからバイトだから時間がなくて
チラッとしか見れなかったんだが
少しでも役に立てたら

171:  
>>169
ありがとう、無理するなよ(´・ω・`)

175:  
社会勉強だと思ってもう黙ってろって隣に住んでる爺ちゃんに言われたわ…

177:  
>>175
隣のじーちゃん関係ねーだろ

179:  
>>177
いや俺の祖父なんだ、別に無関係な人ではないぞwww

180:  
働いた証拠がラインとか何か時間がわかるものでも出せればあとは 
労基に相談できるはず

ちくっちまえそんなの!!!!!
反撃だ反撃

185:  
>>180
深夜まで働いた日に仕事終わった後に友達に「今バイト終わった」って連絡したくらいで結局それも効果ないと思う

187:  
>>185
いやそれでいいはずや

190:  
>>187
いやこれじゃ嘘ついただけでしょ?って言われたら証拠出せないじゃん

193:  
タイムカードの保存期間は3年だって
http://www.shakaihokenroumusi.com/article/14357921.html

195:  
>>193
これマジ?これネタにいけるじゃん

201:  
明日10時にタイムカードと1600円(2400円)もらいに行くときタイムカードももらいに行くわ

処分されてたら30万www

202:  
>>201
ボイスレコーダー忘れるなよ

209:  
このラインが店のものである証明がまずいるけどね

210:  
>>209
この会話じゃ証明にならん?

no title

208:  
とりあえず明日10時に警察官同伴でタイムカード貰いに行く、給料はいらねえや

211:  
>>208
警察は関係ないだろwwww

212:  
>>211
いや暴力振るわれたら怖いじゃん?(´・ω・`)

216:  
>>210
店名とか個人情報はどっかにはいってないのか?

219:  
>>216
んー…LINEじゃなくて電話番号登録したら使えるショートメール?あるじゃん?

一時期あれで連絡し合ってた

230:  
no title

no title


これがショートメールでのやり取り

233:  
>>230
色々とオッケーな感じだな
しかし、買い物までやらせるかね
ちゃんと請求した?

235:  
>>233
頼まれた分のはちゃんと請求したよ

262:  
俺は別に働いた分の給料が欲しいわけじゃない、タイムカードの保存を怠っているなら30万の罰金で一矢報いれる

もし後から「あ、タイムカードあったわ」とか言われたらLINEの内容と話が違う、騙そうとしてたのでは?って持ち込めるだろ

265:  
>>262
最悪30万までの罰金があるよってことであって
タイムカード無いのかよ30万な!てなるわけじゃない

268:  
>>265
でもそういうことになるかもよ?って言うだけでも効果はあるだろ、とにかく向こうに一矢報いたい

266:  
>>262
その罰金とやらは>>1に支払われるのか?って疑問だがな

270:  
>>266
いや俺には払われんでしょ

282:  
労基に相談って電話より実際に行った方がいいよね(´・ω・`)

親に止められそう…

286:  
>>282
なんで止められるのか謎だけどな
「ちゃんと労働の対価が欲しい」
「少額訴訟で社会勉強したい」
とか真っ当で親の援護を受けやすい言い回しをすればいいよ

289:  
>>286
単純に息子が何か面倒ごとに巻き込まれるのが嫌なんじゃない

352:  
すまんお前ら、今近場の労基署に電話入れてきたぞ

354:  
>>352
よくやった

357:  
電話だからLINEとかの情報は渡せなかったけどまとめると

とりあえず労基署が動くには本人がこの金額では納得できないという意思表示が必要

なので店長にLINEか電話か何かで2400円程度では納得しないとしっかり伝える

それで店長がそんなん認めないと言ったら今度は労基署に来てください


こんな感じ

358:  
>>351
むしろこちら側が名誉棄損という言葉を持ち出すと良いと思う。
汚い手段で稼いだだの、厄がつくだの、名誉棄損で告訴します!と。

360:  
って事で先ずは何日にどれだけ働いたか思い出してメモする(´・ω・`)

365:  
明日はいくんか?

368:  
>>365
とりまメモしてその後に店長にLINEで納得出来ないって伝えるわ

385:  
ちょっとLINEの履歴やらでどれだけ働いたか調べて来るわ

386:  
>>385
以前に辞めた人と共闘とかできないかな?

387:  
>>386
連絡先が分からん、なんせ俺が入って3日で全員辞めたからな

393:  
うーん記憶力がないからほとんど覚えてない…(´-ω-`)

396:  
>>393
記憶しか頼りにならないところはざっくりでいいんじゃない?
あからさまに深夜勤務したとことかはLINEで友達に連絡したりしたんだろ?
大事そうなとこ、残ってるとこだけでもまとめておきなよ

401:  
>>396
LINEで友達に連絡してた以外にもTwitterにも呟いてたりしてるからそれもまとめておく

404:  
社会常識とか偉そうに語るくせして掛け算も出来ない奴を俺は許さない

405:  
いいよいいよー!
とりあえずまとめておく事が大事
役に立つかどうかは大人が判断するから証拠になりそうなものは全部集めちゃえ

408:  
よしまとめ終わった

409:  
>>408
おつ

411:  
次は店長にLINEで納得してないということを意思表示する必要があるけど

どんな感じで行こう

412:  
>>411
いつも店長と会話している感じでいいんじゃない?

413:  
>>412
労基署とかの警戒されるような言葉は入れずに納得行かないって言えばいいか

415:  
>>413
こっちの動きは見えない方がいいよな

416:  
no title


無難に(´・ω・`)

417:  
自分で計算した結果〇〇〇〇円になります。
1600円(笑)では納得出来ません。
で良いんちゃう?

418:  
店長既読早すぎ怖いわwww

419:  
まぁ、無難やな
相手のむかつく発言にも冷静にな

422:  
まあここで「じゃあ30時間分払うね」なんて来るはず無いだろうな…面倒いが労基署行って申告ですわ

423:  
払うから取りに来い言われても絶対警察についてきてもらえよ

424:  
店長は、このスレの中にいる!

428:  
no title


ワロタ

430:  
>>428
とりあえず今はこれで充分
労基署に持ってって、どうなるかだな

433:  
no title


なんなんやこいつ…

438:  
全く警戒してなくてワロタwwww
最高だなこいつwww
べらべらべらべら全部ラインで語ってくれそうwww

441:  
no title


真剣に向き合っているなら法律違反してまで働かすなや(´・ω・`)

444:  
あなたがどう思おうが
働いた分払ってもらえないなんて
おかしいじゃないですか

とかどうだろう?

445:  
ちなみに俺は鬱病で学校休学した後に自主退学してるんだ、店長も同じように精神疾患がある

455:  
まあこれ以上は煽り合いになりそうだな…ここが引き際だと思って放置

464:  
オープンで今年一番わくわくしてるわ…

465:  
てかこれって俺の鬱病悪化させる原因だと思うんだけど

何が覚悟だよ

こいつ絶対に愛故の仕方ない言葉だったとか言うタイプだろwww

463:  


明日いかないことは伝えときな
いかないんだよね??

467:  
>>463
行くよ、警察官同伴でボイスレコーダー使って

475:  
>>467
労基が相談乗ってくれるなら急ぐ必要は無いんじゃね
無理に動くと失敗する

479:  
>>475
確かに行かずにこのLINEを労基署に見せに行った方がいいんだけど

流れ的にどう断ればいいか分からない(´・ω・`)

471:  
雇ってやった恩を忘れやがって!とか素で言いそう

474:  
>>471
てか既にそれに近いことは言ってるな

481:  
ていうかさ、ここまでだれか聞いてたらわるいが
この店は個人経営だっけ、チェーン?
チェーンなら上に送るのもありやで

482:  
いや個人経営だ、それ言うの忘れてたなすまん

488:  
労基9時くらいからやってるんじゃね?

490:  
>>488
労基署行って相談してから10時に店行くのは無理そう(´・ω・`)

500:  
10時ってのは店長からの提案、これは譲れないとの事
no title

no title

501:  
何らかの繋がりもっとかなラインブロックされたら困るな~

502:  
>>501
電話番号くらいしか後はないな

507:  
未払給料の存在を証明しなきゃだからね
相手はその未払分を1600円と言ってる以上は一度いって話さなきゃ前にすすまんよ
労基が払えって指導したら店長は1600円払う言うてるのに取りに来ないって言って終わり
労基はそこからは労基署が認定したものでしか動けないからタイムカードなり未払給料の存在証明が必要になるんよ

なんにせよ行かないと進まないよ

512:  
>>507
ただタイムカードを提示してはくださいって言ってももうあなたはうちの従業員じゃないんで見せられませんって言われたら終わりなんだよね

516:  
なんにせよ、行かないなら行かないって伝えな

517:  
…いや、行こう(´・ω・`)

何としてもタイムカードについてハッキリと喋らせる必要がある

519:  
>>517
行くにしても労基のあとのがいいと思うよ

521:  
>>519
んー…でも明日用事が出来たので行けませんって伝えてそれじゃあ金輪際関わらないでくださいって言われたらどうするん?次がないかもしれん

530:  
急に明日朝から用事入ったんで見送りますね、念のため伝えますが自分は何一つ納得してないんでこれで終わりではありません


こんなんでいいかな?

533:  
>>530
給与に納得していないので、明日は見送ります

でいいんじゃね?

535:  
>>533
ふむ、それでいいか(´・ω・`)

539:  
no title


さあ明日労基署に行ってアドバイス貰うか!

540:  
だから店長既読はえーよwwwwwwwww

542:  
ここからは未読スルーの方がいいかな

551:  
とりあえず今日出来ることはもうやった感じだな

552:  
店長からも連絡ないわ(´・ω・`)

555:  
母親と祖父には俺が直接言って怒った

悪を許すのも同じように悪だろって言ったら黙ったわ(´・ω・`)

559:  
ボイスレコーダーってやっぱ買った方がいいんかねぇ…(´・ω・`)

563:  
>>555
やだカッコいい

566:  
正論振りかざしても波風立つ→悪みたいな糞みたいな考えが蔓延ってるのも日本の現実だよなー
>>1はちゃんと言えて偉いな

567:  
他になんか準備できることあるかね?
第三者を交えて話をするのが一番いいんだが
警察と一緒に行くって言ったけど警察はついてきてくれんのか…?

569:  
>>566
ほんと正論言えば弾圧される風潮嫌い(´・ω・`)
>>567
暴力振るわれそうでヤバイんですって言えばついてきてくれそう、交番から近いし

687:  
no title


逃げるつもりらしいわ

709:  
>>1さえ冷静に対処できれば大人を介入しなくても勝てそう

710:  
>>709
17才に負ける40代おっさん…(´・ω・`)

711:  
18才未満を深夜まで働かせたら営業停止なるからその証拠があれば大ダメージやな

712:  
>>711
マジ?

725:  
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040330-8a.pdf

こんなのを見つけた(´・ω・`)

ほとんどアウトじゃねーかこんなん

879:  
来年には店はあるんですかねぇ・・

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1000: 殿堂入り人気記事(・∀・`)ノ !!

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    頑張れ~

  2. 匿名 より:

    こーゆーアホの店が1店舗でも多く潰れますように

  3. 匿名 より:

    家庭裁判所で少額訴訟起こしてやれ。60万円までなら少額訴訟で行ける。
    あれは弁護士(代理人)を挟むことができないから、かなり効果あるぞ。本人が出頭しなければ欠席裁判で申し立てがすべて認められる。
    判決が出れば、強制執行もできるよw

  4. 匿名 より:

    店もひどいが母と祖父もひどいね。縁切った方が良い。

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